Удалённая работа: негативные стороны

Автор Kristina Egorova
Удалённая работа: негативные стороны

Удалённая работа в 21 веке обрела широкую распространённость, в первую очередь благодаря развитию интернета. Для множества людей выбор между работой в офисе и работой из дому очевиден. Но конкретно в данной статье мы обратим наш взор к минусам, которые многие предпочитают игнорировать. 

Так почему же минусы такого рода деятельности не любят афишировать?

Одной из возможных причин может быть массовое идеализирование. Представьте себе типичную картину человека, работающего из дому — в комфортном домашнем одеянии и с чашечкой чая, в неспешном темпе выполняющие задания за ноутбуком. Идиллическая рисуется картина, не так ли? Казалось бы, на что тут вообще можно жаловаться? Офисные работники склонны идеализировать такой способ работы — зачастую им банально завидно, когда они видят человека, которому не нужно ежедневно вставать по будильнику. Сами же удалённые работники очевидно не хотят разрушать золотой лоск на ореоле своего стиля заработка.

Но что, если всё таки заглянуть за этот надуманный фасад и свести всё к голым фактам?

Что ж, первое, на что вы обратите внимание работая на дому, это отсутствие контроля. Сперва отсутствие орущего, не спускающего глаз начальника может показаться самым что ни на есть плюсом. Но довольно скоро проявится и обратная сторона — неорганизованность. Особенно сильно это повлияет на людей, не дружащих с какого-либо рода персональными органайзерами. Вы можете не заметить это по первой, механически продолжая совершать работу в привычном ритме. Но со временем желание расслабиться, отдохнуть, отложить, отлынуть от работы будет проявляться всё сильнее. И тут начнётся хаос.

Дальше — больше. Следующее, на что вы обратите внимание — нет рабочих и нет выходных дней. Отсутствие чёткого графика по факту означает, что Вас в любой момент могут поднять с дивана дела. Тут нужно понимать, что пятидневная сорокачасовая рабочая неделя стала каноничной неспроста. Для продуктивной работы необходим чёткий распорядок и дисциплина.

Ещё один бич удалённой работы — прокрастинация. Отсутствие рабочих рамок и чётких дедлайнов не приводит ни к чему хорошему. Всё большее количество заданий откладывается на потом, всё чаще внутренний голос шепчет “ой, да успеется ещё”. И вот у Вас на руках уже гора несделанной работы, а сроки истекли ещё позавчера. Если вы дисциплинированный человек, то теоретически у вас до такого не дойдёт. Но спросите себя — настолько ли вы самоорганизованны и собраны?

Готовы ли вы к такому?

design desk display eyewear

И тут мы подступаем к, наверное, самому жирному минусу. И это, как ни странно, работа вне коллектива. Да-да, именно коллектива соработников — не путайте с начальством и прочими вышестоящими чинами. Предположим, вы научились никогда ничего не откладывать и освоили в совершенстве самодисциплину. Так или иначе, нахождение среди сотрудников уже само по себе мотивирует что-то делать. Дома же отсутствие здравого соотношения “работа/отдых” со временем будет всё больше тяготеть Вас.

Безусловно, далеко не всё можно свести к статистике, и из всех правил есть исключения. Подход, идеальный для кого-то одного, другому покажется просто немыслимым. Мы лишь советуем думать наперёд и здраво оценивать свои сильные и слабые стороны. Адекватно оценивайте карьерные перспективы в выбранной профессии. 

Удалённая работа требует высокой степени ответственности и организованности, умения планировать и расставлять приоритеты. И если вам раньше казалось, что работа из дому — это рай на земле, попробуйте рассмотреть её более скептическим взглядом.

Работа это, безусловно, важно. Но не менее важно уметь отдыхать. В нашем материале вы также сможете узнать как ярко и незабываемо провести праздники.

0 комментариев
0

Читайте также